Velkommen til 7.2

Når man skriver links i en kommentar, konverteres disse nu automatisk til klikbare links. Dette forbedrer brugeroplevelsen ved at gøre det lettere at tilgå og dele relevante webressourcer direkte fra Orbit.

Projektrelaterede e-mails har fået et nyt design med forbedret brugergrænseflade. Nu er der også mulighed for sortering og gemte filtre, hvilket gør det nemmere at organisere og finde relevante e-mails hurtigt.

Helligdage og ferier vises nu i modulerne for person- og gruppeplanlægning. Dette hjælper med at undgå planlægningskonflikter og sikrer, at ingen vigtige datoer overses under ressourceallokering.

Hvis du lukker din browser eller et faneblad med ændringer til CV'er eller referencer, der ikke er gemt, får du nu en advarsel. Dette forhindrer datatab og sikrer, at dine opdateringer bliver gemt.

Det er nu muligt at filtrere teamet på referencer baseret på medarbejderstatus. Dette gør det muligt kun at se medarbejdere, der p.t. er ansat i virksomheden, hvilket giver et aktuelt og relevant overblik over teams, der kan bruges til bemanding af fremtidige opgaver.

Du kan nu markere maskiner, der ikke længere er i brug, så medarbejderne ikke kan registrere arbejde på dem, samtidig med at fuld historik bevares. Dette sikrer nøjagtig registrering og bevaring af vigtige data, hvilket gør det lettere at administrere udstyr og ressourcer effektivt.

Der er tilføjet et nyt område i CRM, der tilbyder en global kontaktliste med avanceret søgning, filtrering og mulighed for at gemme filtre. Dette gør det nemmere at finde og administrere kontakter effektivt på tværs af organisationen.

I Orbit 7.1 blev overblikket over ressourceforbrug på projekter pr. faggrupper introduceret. I Orbit 7.2 kan man nu også få detaljerede rapporter for faser, aktiviteter og opgaver. Dette inkluderer ledig kapacitet, samlet antal aktiviteter, opgaver, basisestimater og registrerede timer. Projektlederen får dermed en dybdegående oversigt, der er afgørende for rettidig projektlevering.

Man kan nu filtrere opgaver baseret på projekttype, hvilket gør det muligt kun at planlægge bestemte typer opgaver, såsom produktionsopgaver, for en enkelt person. Dette forbedrer overblikket og effektiviteten ved at fokusere på relevante kundevendte opgaver.

Du kan nu filtrere referencelisten på dit CV baseret på, om referencen er kvalitetssikret eller valgt til eksport. Dette gør det nemmere at administrere og beskrive de mest relevante og verificerede referencer.

Der er nu flere muligheder for opsætning af rettigheder på tidsregistreringer. Dette gør det muligt at sikre, at medarbejdere kun kan se deres egne registreringer, hvilket forbedrer datasikkerheden og muliggør registering af sygdom og barsel.

Du kan nu oprette afdelinger med adresser i CRM, så virksomhedens kontaktpersoner kan tilknyttes specifikke afdelinger. Dette giver et mere struktureret overblik og giver værdifuld viden om, hvem der f.eks. sidder i salgsafdelingen, indkøbsafdelingen eller økonomiafdelingen.

Systemet advarer nu, når en medarbejder tildeles overlappende opgaver fra forskellige projekter med stor geografisk afstand. Dette hjælper med at undgå logistiske udfordringer og sikrer mere effektiv ressourceallokering.

Sandsynligheden for at et salgsprojekt igangsættes påvirker nu også planlægningen af opgaver på kompetencegrupper. Dette giver et mere realistisk overblik og hjælper med at prioritere ressourcer effektivt baseret på projektets sandsynlighed og gruppens kapacitet.

Referenceoverblikket har nu flere filtre, så du kan filtrere på, hvem der senest har redigeret, antal billeder en reference har, type og samarbejdspartnere. Dette gør det lettere at holde styr på ændringer og administrere referencerne mere effektivt.

Man kan nu markere materialer, der ikke længere er tilgængelige, så medarbejderne ikke kan registrere forbrug på dem, samtidig med at fuld historik bevares. Dette sikrer nøjagtig registrering og bevaring af vigtige data og historisk overblik.